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陕西自考网> 试题题库列表页> 简述冲突的相互作用观念的主要内容。

2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

简述冲突的相互作用观念的主要内容。

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托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和

  • A、竞争性
  • B、回避性
  • C、妥协性
  • D、合作性

论述激励的作用。

行为的直接动因是

  • A、动机
  • B、需要
  • C、目标
  • D、态度
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